【诚信宣传活动】五大道管委会诚信建设相关工作进展情况报告

  五大道管委会认真贯彻落实党中央、国务院和市区委关于构建信用新型监管机制，推进诚信建设、提高诚信意识和信用水平的决策部署，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话的精神，按照区委区政府下发的《和平区加快推进诚信建设行动方案》内的目标要求，加强部门诚信建设工作领导，注重诚信制度建设，加大力度开展培训教育工作，积极做好“信易+”相关信用服务应用的宣传和推广，现将有关情况报告如下：
一、基本情况、主要做法和成效。
（一）领导高度重视，成立工作领导小组。管委会接到通知后，立刻召开诚信建设工作动员部署会，结合自身工作实际，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长，相关科室负责人为成员的诚信体系建设工作领导小组，并结合实际不断建立健全诚信建设的长效机制，为推动诚信建设工作提供了基本组织保障、制度保障和行动指南。
（二）强调部门沟通，共同推进工作开展。破除部门之间的体制机制障碍，加强部门协调，形成多部门齐抓共管有效推进诚信建设的体制机制，为诚信建设提供制度保障。同时各部门积极与各企业部门沟通，通过全方位的努力推动“信易+”等信用服务应用的探索与开展。
（三）强化体系建设，提高干部职工水平。结合管委会目前工作形势，制定诚信标准，建立诚信档案，通过一系列的诚信体系建设活动，使我单位诚信体系建设取得实效，大力推进了全体干部职工的诚信意识和诚信水平，完善了管委会内部的诚信体制建设。
（四）大力开展“信易+”有关工作的推动和宣传。在内部召开信用服务应用发展动员会，学习相关文件。结合工作实际，积极与游客服务中心、景区商户进行沟通，共同探讨信用服务应用相关项目的开展，配合各单位机构通过多种方式，大力宣传“信易+”系列信用服务应用，让群众真正了解到信用价值，认识守信所带来的便利与优惠。
二、存在的主要问题
（一）对诚信相关知识还需进一步学习。在工作开展过程中，管委会与景区内的公共服务单位、社会机构虽有积极沟通探讨，但对诚信相关知识的了解还不够深，导致诚信建设工作推进力度有限。
（二）重视程度不够，部门协同不够。很多时候因为其它工作繁忙，没有时间和其他单位坐到一起高效研究解决问题，对这项工作的重视程度还有待提升。同时各部门协同不够造成在推进诚信建设工作中形成诸多障碍，单靠一个部门或几个部门是无法将这项重要工作圆满完成的，无法有效发展信用服务应用，严重制约诚信建设工作的有序推进。
三、加快诚信建设的建议
（一）继续加大对诚信相关知识的学习。要更加积极的组织干部职工，开展诚信知识学习工作，同时也要把诚信学习带到景区内的各个单位，便于今后的工作开展，为诚信建设提供有力保障。
（二）加强与各部门、单位间的沟通联系。破除部门之间的体制机制障碍，加强部门协调。与其他单位建立完善的信息沟通网络，及时沟通汇报工作情况，加快推进诚信应用的发展。